单位过年不准出省怎么办

过年公司不准员工请假,但是过年三薪那几天又不让员工上班,违法吗?

根据规定，过年三薪的几天是法定假期，不让员工上班是合理的。虽然公司不准员工请假，但是这几天不需要请假，因为是法定假期。企业是为员工考虑，让员工有时间和家人团聚，享受节日的快乐。

2021年在外省打工过春节能回家吗?

根据疫情情况，如果所在省市没有疫情，是可以回家过春节的。然而，如果所在地有疫情并需要封闭，那么返乡是不被允许的。国家对疫情防控非常重视，为了遏制疫情的蔓延，保障人民的生命安全，必要的限制是必须的。

目前国内因疫情延长假期，企业对员工因隔离不能上岗怎么安置?

针对员工因隔离不能上岗的情况，企业应该综合考虑，采取合理的安置措施。一方面，可以提供适当的补偿或福利，保障员工的基本生活需求；另一方面，可以安排一些可在家办公的工作任务，充分发挥员工的能力，确保工作的正常进行。这样不仅能够保障员工的权益，也能够保证企业的正常运转。

今年的\"新冠肺炎\"，会影响在外务工者的回乡之路吗?

根据统计数据，医用口罩能够减少80%以上的飞沫传播。因此，在公共场所应尽量佩戴口罩，减少感染的风险。此外，多人用餐时应采取分餐制，避免交叉感染。在回乡途中，洗手是非常重要的，尤其是接触了一些公共物品后，要及时清洁双手。此外，购买海鲜冷冻食品时要戴手套，避免交叉感染。

今年春节央企在外务工人员及工地农民工能否分批分地区返乡?

今年春节央企在外务工人员及工地农民工可以分批分地区返乡。根据目前的情况和需求，合理分批返乡能够有效控制人流和降低感染风险。分批返乡不仅能够保障员工的权益，也能够减轻交通运输的压力，有利于疫情的防控和人民生活的安排。

新冠病毒又一次来袭，外出打工的，元旦春节能不能不让返回过年?

面对新冠病毒的再次来袭，很多单位提前放假，不让员工返回过年。这是为了减少人员流动，避免疫情的扩散。虽然这让很多人困扰，但是我们要理解和支持国家的决策。在这个特殊时期，我们要坚守岗位，遵守规定，共同努力控制疫情的传播。

马上上班了，不让出门怎么办?

马上上班却不让出门，这可能会让人感到困扰。但是我们要理解国家的政策，这是出于对公众健康和安全的考虑。在这种情况下，我们可以通过远程办公的方式，利用互联网进行工作。足不出户，依然可以完成工作任务，同时也能够避免人员聚集，降低感染的风险。

和公公婆婆关系不好，不想回家过年该怎么办?

如果和公公婆婆关系不好，不想回家过年，我们可以选择其他方式度过春节。例如，可以选择和朋友一起过年，或者参加一些社区组织的活动。如果条件允许，也可以选择去旅行，放松心情，远离家庭矛盾。过年是一个放松心情的好时机，选择适合自己的方式度过春节，才能让自己心情愉快。

打工族，现在出不去，憋在家里，没钱了，怎么办?

对于打工族来说，如果因疫情原因无法外出打工，导致经济困难，我们可以尝试在互联网上寻找赚钱的机会。现在互联网非常发达，有很多可以在家里进行的工作。可以考虑做一些自由职业的工作，如网上销售、写作、设计等。通过充分利用互联网资源，我们可以找到新的赚钱途径，缓解经济压力。

2023年春节返乡政策来啦!还需要核酸检测吗?可以返乡过年吗?

经过三年的疫情防控工作，2023年的春节返乡政策已经发布。根据政策规定，是否需要进行核酸检测以及能否返乡过年，将根据当时的疫情情况来决定。疫情对我们的生活造成了一定的影响，但是我们要理解和支持国家的决策，保护自己和他人的健康安全是最重要的。