职工教育经费的列支范围
1. 上岗和转岗培训
2. 各类岗位适应性培训
3. 岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训
4. 专业技术人员继续教育
5. 特种作业人员培训
6. 企业组织的职工外送培训的经费支出
7. 职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出
8. 购置教学设备与设施
9. 职工岗位自学成才奖励费用
10. 职工教育培训管理费用
11. 有关职工教育的其他开支
企业应严格按照规定足额提取和使用职工教育经费，并确保其中60%以上的经费专项用于一线职工的教育培训
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