级别工资是一种根据工作人员的职务和级别来确定的工资制度。它主要体现工作人员的工作实绩、资历以及职务的高低和责任轻重。在公务员体系中，级别工资与职务工资共同构成公务员的基本工资。公务员的职务分为多个等级，如办事员、科员、副科、正科等，每个职务等级内又分为领导职务和非领导职务，每个级别对应若干个工资档次。级别工资制度的目的在于激励工作人员提升工作表现和资历，同时保障工资水平的合理性和公平性
级别工资制度适用于哪些行业？
如何查询公务员级别工资？
级别工资与职务工资有何区别？
